<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Quelle méthodologie pour évaluer les programmes de formation professionnelle ?]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Bonjour à tous,</p>
<p dir="auto">Notre équipe travaille actuellement sur l'évaluation d'un programme de formation professionnelle destiné aux jeunes diplômés dans la région des Lagunes.</p>
<p dir="auto"><strong>Le programme a formé environ 2 000 bénéficiaires sur 18 mois.</strong></p>
<p dir="auto">Nous hésitons entre plusieurs approches méthodologiques :</p>
<ul>
<li>
<p dir="auto">Approche quasi-expérimentale avec groupe de contrôle apparié (propensity score matching)</p>
</li>
<li>
<p dir="auto">Évaluation réaliste (approche Pawson &amp; Tilley) pour comprendre les mécanismes causaux</p>
</li>
<li>
<p dir="auto">Méthode mixte combinant enquête quantitative auprès des bénéficiaires et entretiens qualitatifs avec les formateurs</p>
<p dir="auto">▎ Les contraintes : budget limité, données de base incomplètes, et le programme est déjà terminé depuis 6 mois.</p>
<p dir="auto">▎ Quelle approche recommanderiez-vous dans ce contexte ? Des retours d'expérience similaires ?</p>
</li>
</ul>
]]></description><link>https://cop-forum.onrender.com/topic/6/quelle-méthodologie-pour-évaluer-les-programmes-de-formation-professionnelle</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 31 May 2026 21:25:00 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://cop-forum.onrender.com/topic/6.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:08:31 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to Quelle méthodologie pour évaluer les programmes de formation professionnelle ? on Tue, 21 Apr 2026 19:12:59 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Bonjour,</p>
<p dir="auto">Étant donné que le programme est déjà terminé et que les données de base sont incomplètes, l'approche quasi-expérimentale avec PSM sera très difficile à mettre en œuvre correctement. Le matching exige des données pré-intervention fiables sur les deux groupes, ce que vous n'avez pas.</p>
<p dir="auto">Je recommanderais plutôt la méthode mixte. Concrètement : une enquête rétrospective auprès d'un échantillon de bénéficiaires (insertion professionnelle,vrevenus, satisfaction) combinée avec des entretiens semi-directifs avec 10-15 formateurs et responsables du programme. Vous pouvez aussi faire un groupe de discussion avec des bénéficiaires non-insérés pour comprendre les obstacles.</p>
<p dir="auto">Pour le volet quantitatif, pensez à utiliser la méthode du rappel rétrospectif (recall method) pour reconstituer la situation pré-formation des bénéficiaires. Ce n'est pas parfait, mais c'est faisable avec votre budget.</p>
]]></description><link>https://cop-forum.onrender.com/post/7</link><guid isPermaLink="true">https://cop-forum.onrender.com/post/7</guid><dc:creator><![CDATA[Ed]]></dc:creator><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:12:59 GMT</pubDate></item></channel></rss>